Performance

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• CFC d'employé de commerce ou équivalent
• Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire au sein d'un service SAV, idéalement dans le secteur de l'horlogerie
• Parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances orales et écrites de l'anglais
• Compétences démontrées en gestion de dossiers clients
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et résistance au stress
• Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et aisance dans la communication verbale et écrite

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1369642054

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

La mission principale sera d’assurer l’expérience client dans le cadre du service de sa montre et de faire  évoluer l’activité du service.

• Gérer les demandes SAV (par téléphone, courrier ou e-mail) 
• Trouver les meilleures solutions aux demandes des clients en cohérence avec la politique commerciale
• Assurer un excellent suivi des services et des restaurations
• Développer l’activité Relation Clients à travers une participation proactive aux projets
• Identifier et mettre en œuvre l'ensemble des ressources internes (outils et interlocuteurs) nécessaires à la prise en charge des montres
• Assurer l'accueil des collaborateurs à notre Réception SAV interne
• Rédiger les documents commerciaux SAV (reçu, devis, factures...)
• Accompagner la Boutique, la Réception et la Relation Client dans leur suivi clients SAV

• Formation universitaire ou équivalente
• Compétences confirmées dans la gestion de projets, la gestion d'équipe et le développement d’activités liées à la Relation Clients
• Expérience confirmée dans la gestion de la clientèle SAV d'une grande entreprise ou en boutique
• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle et expérience avérée dans le traitement des plaintes
• Esprit d'équipe et à l’aise dans les contacts
• De langue maternelle française et très bon niveau d'anglais, connaissances en allemand un atout
• Connaissances techniques en horlogerie, un atout
• Maîtrise des outils informatiques usuels

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1161397087

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer les achats de composants selon les stratégies d'achats définies, en collaboration avec l'acheteur délégué et les autres acheteurs
• Contribuer à la définition et à l'application des stratégies d'achats
• Prédéfinir et gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins des clients internes
• Piloter des projets et des processus
• Effectuer le suivi des dossiers d'achats et de projets divers en respectant les flux établis
• Négocier et formaliser les conditions d'achats dans le cadre des portefeuilles confiés
• Garantir la qualité des données de base Achats dans les différents systèmes d'information utilisés
• Participer à l'amélioration continue des processus, des produits et du traitement de l'information

• Diplôme d'acheteur ou formation dans les achats
• Expérience de plus de 5 ans en qualité d'acheteur
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels et de SAP

• Organisé, rigoureux et proactif
• Sens de la communication et de la négociation
• Bonne capacité à travailler en équipe et flexibilité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL896131726

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

Nous recherchons un gestionnaire prévision H/F dont la mission principale sera la gestion des prévisions des ventes au sein du département Logistique Commercial.

• Créer la prévision des ventes sur tout le périmètre article  
• Mettre en place des indicateurs de gestion de la demande
• S’assurer de la remontée des prévisions sur les nouveautés, fin de vie, substitution
• Assurer la coordination avec les parties prenantes de la supply chain
• Piloter et analyser la politique des stocks marchés
• Veiller au respect des bonnes pratiques dans l’élaboration d’une prévision et d’une segmentation auprès des marchés
• Préparer et animer les réunions de revues des prévisions de ventes avec les marchés

• De formation universitaire avec une spécialisation en supply chain ou demand planning
• Expérience de 5 ans en gestion de la prévision de ventes
• Fort intérêt dans l’analyse des données statistiques
• Maitrise requise du français, de l’anglais, autre langue un atout
• Familier d’un outil APS et parfaite maîtrise d’Excel
• Compétences analytiques et de synthèse requises
• Rigoureux, méthodique et bon communicant
• Vous aimez travailler dans un environnement de conduite du changement
• Vous savez travaillez au sein d’une équipe multi métiers

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1738853571

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Assurer un rôle d’ambassadeur de la marque et de garantir une qualité de service irréprochable
• Assurer le bon déroulement des ventes
• Apporter son expertise technique et partager ses connaissances horlogères
• Fidéliser une clientèle locale et internationale
• Participer à la vie de la Boutique (gestion du service après-vente, établissement des inventaires, etc.)

• Expérience réussie d’au minimum 5 ans dans la vente ou le conseil à la clientèle dans un environnement exigeant et pour une marque de renom
• Parfaite maîtrise du français, de l'anglais et d’une troisième langue indispensable
• Sens aigu du service, excellent relationnel, aisance dans la communication
• Fort esprit d’équipe, dynamisme, polyvalence et sens de la discrétion

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB2067231804

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Coordonner les activités opérationnelles des stocks sur l'ensemble de nos sites
• Optimiser la répartition des stocks en fonction des fréquences de prélèvement et des moyens à disposition
• Veiller à la mise à jour en temps réel des données dans SAP (MM, WM & PM) pour le périmètre de responsabilité
• Organiser les inventaires physiques puis analyser et traiter les écarts
• Mettre à jour les indicateurs et les plannings liés aux activités
• Assurer un service de qualité à nos clients internes

• Brevet de Logisticien ou formation équivalente suisse
• Expérience confirmée dans une fonction similaire en Suisse
• Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels, SAP un plus
• De langue maternelle française et aisance rédactionnelle
• Domicile en Suisse

• Personne organisée, précise et polyvalente
• Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome
• Sens de l’analyse et orienté satisfaction client

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1837268317

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une banque privée internationale basée à Genève

• Participer aux négociations commerciales et de structuration des crédits Key Clients
• Elaborer les Term Sheets et les propositions de crédit indicatives aux clients ou prospects
• Rédiger les Credit Proposals et présenter les dossiers en Comité de Crédit
• Coordonner la mise en place des crédits (documentation juridique, conditions précédentes au tirage…)
• Participer au développement de l’Offre Crédit dédiée aux Key Clients
• Travailler en étroite collaboration avec les Private Bankers ou les Family Offices, avec les fonctions transversales (Legal, Ingénierie Patrimoniale etc …) pour élaborer des offres de crédits pour le compte de clients / prospects recherchant des financements d’actifs, d’immobilier d’exception (résidentiel, commercial) ou de type Lombard « sophistiqués».
• Avancer des solutions de structuration des transactions
• Assurer la recherche de l’information nécessaire et préparer les Memoranda comité
• Superviser la mise en place des opérations de financements en lien, le cas échéant avec le département juridique, des juristes externes, les équipes Credit Control…
• En liaison avec le responsable de l’équipe, contribuer à la mise à jour des états de reporting de l’activité
• Assurer le suivi du contact opérationnel avec les partenaires externes (avocats, notaires, brokers, cabinets d’expertise etc …) et internes (CIB, PF, BPLG etc …) dans le cadre des accords et/ou des partenariats définis
• Assurer le suivi des risques et les contrôles qui en découlent (revues annuelles, suivi de valorisation, revues de portefeuille …)
• Coordonner certains projets ad hoc pouvant être confié par le responsable d’équipe (développement d’une nouvelle Offre Crédit, NAC / TAC crédit etc…)

• Diplôme universitaire de type Bachelor ou Master specialisé dans la finance
• Au moins 5 an d'experience dans une activité similaire notamment dans la structuration de crédits au sein d'une banque privée internationale. 
• Allemand courant autre langue sera un plus 

• Sens de la communication et capacité d’adaptation multi-culturelle
• Qualité relationnelle, esprit d'équipe ; réactivité ; capacité à travailler en mode projet
• Capacité rédactionnelle ; esprit analytique et sens du risque ; discrétion

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM328753312

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

an international NGO based in Geneva. 

• Responsible for steering an integrated, end-to-end business development and continuous improvement approach for the grant management processes
• Coordinate grant management regulations / operational policy and process development across divisions and departments, ensuring quality deliverables aligned with operational efficiency approach using rigorous work planning and project management approach:
• Track and propose future operational systems needs and provide assessment of resource needs and benefits;
• Coordinate with the relevant business process owners and Specialist, Operational Integration to conduct an integrated review to assess the impact of proposed changes to policies and regulations on procedures, systems and data;
• In coordination with business owners and GM Change Coordination team, develop change management plan and materials (i.e., communications, training and launch planning) for policy, process and systems changes guaranteeing the stewardship of all stakeholders;

• University degree in operations, public policy, public health, finance, economics, business administration, informational technology, engineering or other relevant area or equivalent professional training
• At least three years of professional experience, including in policy development, business processes analysis or program planning and management;
• Experience with project management methodology;
• Experience coordinating between cross-divisional teams
• Experience implementing organizational change using change management techniques.
• Knowledge of Salesforce Platform; Strong knowledge in EXCEL 
• An excellent knowledge of English and preferably a good working knowledge of French or one of the following: Arabic, Chinese, Russian, and Spanish.  Knowledge of other languages would be an asset.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1050371310

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Diplôme d'un institut de traduction ou d'une faculté de lettres
• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais, autres langues un atout
• Domicile en Suisse
• Aisance rédactionnelle
• Bon esprit d'équipe et sens relationnel
• Maîtrise des mémoires de traduction et des bases de données terminologiques un atout
• Goût prononcé pour le travail minutieux et rigoureux, le détail et la cohérence linguistique

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1566912483

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Elaborer des comptes consolidés mensuels, prévisionnels et annuels
• Apporter son expertise en consolidation
• Revoir les écritures/tâches de consolidation 
• Organiser et optimiser les différents rapports : calendrier de reporting, évolution des demandes et respect des échéances
• Coordonner la préparation et la revue des analyses détaillées sur les comptes consolidés 
• Participer à la coordination et la gestion de l’audit des comptes consolidés 
• Être le point de contact privilégié des entités du groupe 
• Participer à l’évaluation et au suivi du système de contrôle interne des filiales

• Formation universitaire en finance/comptabilité, Diplôme d’expertise comptable
• Parfaite connaissance des normes comptables suisses et internationales 
• Expérience d’au moins 5 années dans un service de consolidation et reporting
• Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants
• Connaissance de l’outil Tagetik, un atout

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB550812951

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

An international NGO based in Geneva 


Timely and efficient budgeting and reforecasting process

• They will have a client facing function for divisions/teams with no embedded controlling (OPEX or SI).
• S/he provides advice on budget guidance, timelines, planning, communication,
• They work closely with the divisional focal points to translate annual work plans into annual operating budgets clearly identifying resource requirements by reviewing and challenging underlying assumptions for cost efficiency, value for money and forecast accuracy purposes,
• They produce analyses, comparatives, variances, trends, understanding major drivers of variances, and review of these with the budget owners and division heads, and will ensure timely submissions
• They review draft and final versions of teams and divisions reforecasts and budgets,
• They will ensure value for money of budgeting and reforecasting assumptions of the divisions/department they cover
• Under the direct oversight of the Senior Specialist and through on- going communication with budget owners and Division Heads, they capture and report on any risk or opportunities of under/over- spending on an annual basis
• They will work with IT on Hyperion Planning initialization

 Technical guidance for planning processes:

• They will perform due diligence to ensure compliance with the applicable budgeting guidelines
• They suggest improvements on productivity by proposing process improvements, developing automated applications; eliminating duplications; coordinating information requirements with effective collaboration across relevant

Documentation of planning processes and assumptions:

• They support the Specialist, Corporate Budgeting & Forecasting in appropriate documentation and filing of financial planning documentation (annual financial planning, guidance, budgeting and forecasting final versions, planning data adjustment related to internal validation steps and management decisions) on SharePoint for audit trail

Accurate, value added budgeting/reforecasting consolidation:

• They will manage data loads and extracts and perform initial checks on HP master data accuracy
• They will follow up on planning data inconsistencies though interactions with business teams or regional finance teams

Actuals, accruals and asset capitalization:

• They will ensure accurate reporting of accruals and consistent reforecast on asset capitalization following accounting guidelines for the divisions they cover

 Relationship with stakeholders:

• Build relationships at operational level within Program Finance & Controlling and in other divisions to ensure clear understanding of process timelines, expectations and guidance.

• Degree in Finance or Economics (Bachelor's in finance or economics) or accounting qualification (professional qualification such as a Chartered Accountant, Certified Public Accountant, Certified Financial Analyst, Fédération des Experts-Comptables Européens)
• Minimum 6 years of demonstrated professional experience overseeing a financial controlling (budgeting and forecasting processes)
• Experience in cost-modelling, value-for-money, and operational efficiency analysis
• Experience in the use of financial planning systems (Hyperion Planning), and management reporting tools
• Progressive experience in financial controlling or financial analysis obtained within an international accounting firm, bilateral or multilateral aid agency, government department, industry or a commercial or investment bank
• Basic command of data analytics and presentation and ability to use excel
• Ability to plan, work and meet deadlines with quality deliverables
• Influencing skills as the job would involve budgetary discussions with internal stakeholders

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1381623326

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Réaliser des analyses sectorielles et identifier les tendances de la marque
• Effectuer des reportings de vente et développer des KPI pertinents
• Soutenir le contrôle de gestion commercial pour les clôtures mensuelles
• Consolider les plans de vente des marchés
• Préparer les revues de performances des filiales (analyses de ventes, de marges, etc)
• Tenir à disposition les données permettant la définition des prix et anaylser les coefficients
• Construire les politiques de prix internationales et locales, en partenariat avec les équipes internes
• Assurer une veille concurrentielle
• Soutenir la direction financière dans différents projets​​​​​​

• Master universitaire en économie ou finance (HEG, HEC), ou formation équivalente
• Expérience de 5 ans minimum dans le contrôle de gestion commercial et le pricing
• Maîtrise des flux comptables
• Très bonnes connaissances des outils informatiques tels que Microsoft Office, SAP, BI 
• Excellente maîtrise du français avec de très bonnes connaissances de l’anglais (niveau C1)
• Personne polyvalente, capable de travailler sur des sujets analytiques et opérationnels 
• Rigueur, proactivité et engagement
• Excellente communication et orientation clients
• Grande capacité d’analyse, capable d’interpréter des résultats et tirer des conclusions
• Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1213338912

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe 

• Diplôme professionnel CIA (Certified Internal Auditor) et / ou CISA (Certified Information Systems Auditor)
• Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire d’au moins 7 ans
• Solides connaissances de l’informatique d’entreprise, de la bureautique et des outils d’analyse et visualisation de données
• Bonnes connaissances en finance et comptabilité
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• Facultés d’analyse et de synthèse
• Esprit logique et méthodique allié à une approche pragmatique

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL131160616

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Soutenir l'équipe comptabilité facturation.
• Trier le courrier selon les services.
• Numériser et contrôler les factures en adéquation avec les commandes.
• Contact avec les clients internes et les fournisseurs.

•  Formation en comptabilité, Maturité commerciale ou CFC.
• Une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la facturation.
• De langue maternelle française avec de bonne connaissance d'anglais.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et SAP.
• Bonnes connaissances en comptabilité.

• Bon esprit d'analyse.
• Précis, méticuleux, organisé et polyvalent.
• Autonomie dans l'activité.
• Promouvoir et entretenir l'esprit d'équipe.

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL771225661

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Contacts clients internes et prises de besoins
• Elaboration de projets d'aménagement administratifs et industriels
• Elaboration des dossiers et détails d'exécution
• Mise à jour des bases graphiques
• Soutien aux équipes projets/exécution/BIM Exploitation

• CFC de dessinateur en bâtiment ou formation d'architecte d'intérieur
• Maîtrise d'Archicad (version 22 à 24)
• Environnement PC
• Expérience en dessin, conduite de projet bâtiment et/ou d'aménagement

• Sens de la communication
• Esprit d'équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL761440985

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Créer et concevoir des projets d'aménagement pour les points de vente
• Etablir les dossiers de plans (plans, coupes, élévations)
• Elaborer les plans d'exécution (plans, coupes, élévations) à destination des fournisseurs
• Produire les images 3D
• Effectuer les appels d'offre et les briefings de production en collaboration avec les fournisseurs
• Suivre le budget, les plannings et effectuer les adaptations appropriées
• Garantir le bon déroulement et la bonne exécution des travaux
• Suivre les livraisons internationales et coordonner le montage avec les équipes internationales et locales
• Gérer l'évolution des concepts architecturaux et mobiliers
• Adapter la conception des points de vente au regard de l'évolution des concepts et des stratégies à mettre en oeuvre

• Formation supérieure en Architecture ou Design d'intérieur ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine du Retail
• Parfaite maîtrise de Microsoft Office et des logiciels Archicad, Rhino et Photoshop
• De langue maternelle française et très bon niveau d'anglais (C1), une troisième langue un atout

• Capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec l'équipe existante
• Doté d'un excellent sens des priorités, de qualités d'organisation et de réactivité face aux imprévus
• Créatif, orienté solutions et disposant d'un sens du service développé
• Rigoureux, pragmatique et attentif aux détails

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1817295723

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Gérer les données articles/nomenclatures tout au long de leur cycle de vie
• Prendre part aux séances d'avancement de projets
• Être l'intermédiaire entre les équipes techniques et commerciales
• Procéder aux modifications de paramétrage des données en tenant compte des demandes métier mais également des évolutions du système
• Rédiger et/ou mettre à jour la documentation d’utilisation des solutions et les procédures adéquates
• Assurer une veille technologique sur les démarches PLM

• Formation en ingénierie ou technique avec une première expérience PLM
• Très bonne connaissance de SAP et Kheops (PLM)
• Connaissances des dossiers méthodes (liens documents, nomenclatures, fiches techniques)
• Compétences démontrées dans le travail en mode projet
• Autonomie et aptitudes à prendre des initiatives
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB365704659

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

for an international NGO based in Geneva. 



I.To support the Health Financing database platform:

• In collaboration with the HF Data Specialist, ingest new data into the Health Financing Data Platform using resources on Microsoft Azure.
• Create and maintain R package to manage code repositories and to make development more efficient.
• Build dashboards in PowerBI that leverage data on the Health Financing Data Platform.
• Maintain Co Financing database that records domestic component spending.

II.To create web applications to extend the functionality of the Health Financing database platform:

• Gather requirements from various stakeholders to design to web applications that provide an interactive interface for data exploration.
• Design and implement web application using a rapid web framework (ie R Shiny or Python Dash).
• Maintain current web applications built in R Shiny.
• Publish and maintain web application on Azure web services
  
  

III.To respond rapidly to data requests & provide general analytic suppor

• Analytic support for providing inputs to allocation letters, other GF processes, and external requests
• Measurement of KPI on domestic financing
• Responding to internal and external requests
• In collaboration with other members of the health financing team: Develop health financing sections for secretariat briefing notes and grant-making sign-off forms; Assess the compliance of countries with the co-financing policy; Respond to analytic requests from country teams
• To extract, make available, and analyze, health and disease financing data for supporting strategic and operational requirements of the Global Fund
• To support initiatives for improving health and disease expenditure tracking and integration of core data requirements into Global Fund systems and processes

IV.Explore and execute innovative IT solution

• Using different techniques (ie Machine Learning) to do predictive analyses utilizing data captured in the previously mentioned datasets
• Work with Specialist, Health Financing Data - to develop IT solutions and to streamline data management process for the Health Financing team
• Collaborate with internal and external partners to develop new projects and ideas

• Bachelors/Masters academic background with 6+/3+ years of experience
• Established experience working in or managing business intelligence platforms.
• Advanced computing skills to conduct complex tasks to develop cloud database architecture and manage the database. This including creating pipelines to ingest data and other ETL (Extract, Transform, Load) functions.
• Ability to manage large datasets
• Advanced quantitative analytic skills
• Data visualization skills
• Advanced coding skills in Python, SQL, and/or R (with a preference for R).
• Proficient in making API calls
• Proficient in making dashboards in PowerBI/Tableau

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM486343631

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Soutenir le manager et son équipe dans la mise en place et la coordination des projets
• Assister les membres de l'équipe Media dans leurs tâches quotidiennes et administratives
• Développer des contacts privilégiés avec l'ensemble de nos équipes et nos prestataires externes
• Participer à la préparation des briefs, des présentations et autres supports clés.
• Constituer et gérer la médiathèque/ banque d'images media
• Trier et organiser tous les dossiers relatifs au media
• Participer au bon déroulement des projets 

• Formation commerciale ou équivalente
• Expérience réussie de plus de 2 ans dans un poste similaire dans un environnement international
• Parfaitement bilingue Anglais/Français.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (word, excel, powerpoint)
• Domicile en Suisse

• Organisé, précis et méticuleux
• Bon esprit d'équipe

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL462719011

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

A top international private bank located in Geneva, 

• Support the Front Office on the new client adoption and account maintenance activities (participation in regular meetings with Front Office and other support functions to deliver support for complex account structures, advice on exceptions and special situations, verification of legal documentation and KYC requirements, creation and update of the structure in DB systems, etc.)
• Participate in the continuous assessment and recommend actions to improve the client onboarding process.
• Track account opening process and proactively follow-up across Front Office teams on progress and propose assistance in resolution of related issues
• Produce regular reporting on account opening process, define and track improvement actions
• Participate in the periodic projects with the objective to share the expertise and contribute to the new process efficiency

• At least 3-5 years of Financial Services experience in similar role including new client adoption and account maintenance or Compliance experience.
• Good knowledge of client documentation and regulations in Swiss banking
• Working knowledge of Avaloq 
• Knowledge of CRS and FATCA regulation is a plus
• Working knowledge of the Bank’s products and services as well as a firm understanding of the regulations, policies and procedures
• Working experience in the area requiring proactive coordination within operating areas throughout the Bank
• Fluent in English, other language will be a plus

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1201112079

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

A top tier international private bank based in Geneva 

• Ensure that all instrument set-up and maintenance tasks are prcessed within defined timelines and Service level Agreement; 
• Ensure close collaboration with foreign teams and provide assistance when necessary; 
• Perform set-up and maintenance instruments within the core system when required; 
• Ensure the integritiy of reference data within the Banking core system and all system that are fed by it: 
• Ensure all tasks are carried out in compliance with internal and external rules, regulations and best practices; 
• Define, prioritize and work on projects. Provide regular status to Manager; 
• Make independent / educated judgments regarding appropriate resolutions of anomalies; 
• Bring expertise and knowledge of products/assets; 

• Commercial degree, CFC bancaire or university's degree
• At least 3 years experience within the private sector in a similar position
• Experience with external providers as Telekurs, Bloombers or other will be desirable
• Computer skills: Bloomberg, Reuters, Telekurs, MS office
• Fluent in French and English

• Team player, client oriented, well organized.Methodical and adaptable
• Polyvalent anfd fast learner, ability to quickly adapt to multiple tasks and evolving working situations
• Ability to work under pressure and to agreed deadlines.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1503984345

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

A top tier private bank based in Geneva

• Responsible for ensuring timely, complete and accurate processing of relevant information, including performing all relevant controls within his/her area of responsibility.
• Undertakes time critical, complex or regulated tasks and must ensure the timely escalation of operational, regulatory and other risks to the line manager and functional leads as appropriate.
• Responsible for building and managing relationships with the front office and other internal and external parties at an appropriate level, in particular around the more time critical, complex or regulated tasks. 

• Experience in Funds Transfer, Institutional Cash Management or Treasury is preferred but is not a must.
• Similarly, a previous experience with the SWIFT messaging (notably MT1XX, 2XX, 9XX) will be an advantage but not a must.
• English is the main language spoken, therefore only fluent English speakers will be considered 

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM21934203

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Contribuer à l’ensemble du processus de recrutement des apprentis : gestion des postes et des candidatures, contacts avec les clients internes, entretiens de sélection et démarches d’engagement (contrats de travail)
• Participer à certains événements liés à l’apprentissage en gérant également les aspects logistiques et administratifs
• Soutenir ponctuellement l’équipe dans les autres activités du service

• Formation universitaire ou brevet fédéral en ressources humaines en Suisse
• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du recrutement
• De langue maternelle française et possédant un bon niveau rédactionnel
• Bonnes connaissances du système suisse de formation
• Résidence Suisse
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) et des logiciels de recrutement, connaissance SAP HR, un atout

• Très bon sens de l’organisation et de l’anticipation
• Sachant travailler de manière autonome et en équipe
• Aisance relationnelle, courtoisie et capacité d’écoute
• Attitude exemplaire et positive

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : MJ52339137

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe

• Gérer et suivre les déclarations d'accident, de maladie et de grossesse
• Assurer un support efficace à la Gestion des temps dans le traitement des heures supplémentaires, déplacements, service de piquet et les interventions
• Conseiller les clients internes et répondre à leurs demandes 
• Contribuer à l'amélioration et au développement des processus administratifs RH

• CFC de commerce ou formation équivalente
• Brevet Fédéral de spécialiste en Ressources humaines souhaité
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines et des Assurances Sociales
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Aisance rédactionnelle
• Excellente connaissance de SAP RH et module Gestion des temps SAP
• Domiciliation Suisse

• Bon esprit d'équipe
• Très bonne gestion des priorités et excellente organisation

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : MJ681141183

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

La mission principale sera de former les horlogers de notre réseau international et participer au développement de la formation service après-vente à l'international

• Former les horlogers SAV du réseau international en différentes langues
• Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation
• Participer au développement de nouvelles formations et leur déploiement
• Animer des événements "formation"
• Préparer des sessions d'examens en horlogerie
• Entretenir et faire évoluer les salles de formations
• Visiter et auditer des différents centres de formation à travers le monde

• Être au bénéfice d'un CFC en Horlogerie
• Expérience dans le domaine du SAV horloger un atoût
• Appétence pour la formation
• Parfaite maîtrise de l'anglais et bonne connaissance de l'allemand, autre(s) langue(s) un atout
• Être en mesure d'effectuer des déplacements ponctuels à l'international
• Avoir le sens des responsabilités et la capacité de travailler de manière autonome
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte multiculturel
• Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent
• Être doté d'un esprit de synthèse

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB10171441

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Soutenir la Gestion RH et les clients internes dans le développement de compétences managériales, par la mise en oeuvre de démarches basées sur la proximité et la confiance, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de l'éthique propre à sa profession
• Proposer un accompagnement personnalisé répondant aux besoins des managers via des entretiens orientés coaching favorisant la prise de conscience et l'identification d'actions concrètes pour progresser
• En regard du référentiel relatif aux responsabilités du manager au sein de l'entreprise, établir des plans de développement adaptés aux besoins identifiés et assurer un suivi dans le temps en collaboration avec la hiérarchie
• Mener les entretiens d'évaluation de profil en amont de la prise de fonction pour évaluer le potentiel managérial et définir les axes de développement
• Conceptualiser et mettre en place des démarches de développement auprès de partenaires externes (coaching, assessment de développement) et en assurer le suivi en interne
• Contribuer à l'identification de la relève managériale
• Conseiller les différents secteurs de l'entreprise pour optimiser l'accompagnement des managers
• Contribuer à l'identification des besoins et l'élaboration de modules de formation
• Participer à des réflexions et projets stratégiques visant à optimiser l'efficacité des processus RH

• Master en psychologie du travail ou équivalent
• Certification et expérience en coaching
• Expérience confirmée dans le développement des compétences de savoir-être, si possible au sein d'une entreprise et en contact avec le périmètre managérial
• Maîtrise des entretiens de debriefing sur la base d'outils psychométriques
• Capacité à porter la posture de coach
• Connaissance du monde de la formation continue managériale un atout
• De langue maternelle française et de bonnes connaissances en anglais
• Très bonne connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Bon esprit d'équipe, leadership, assertivité et orientation clientèle
• Ouverture d'esprit, entregent, empathie et discrétion 
• Facilité de contact et de communication et aptitude à créer une relation de confiance
• Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer une charge de travail importante
• Excellente présentation

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1616519113

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise

• Développer et assurer la cohérence de la politique de rémunération et des avantages sociaux du groupe au sein des filiales étrangères
• Etablir la cartographie complète des prestations des cadres du groupe à l'étranger
• Assister la direction dans les procédures administratives de recrutement et de relocalisation du personnel
• Mettre en place une politique et des procédures visant à garantir une cohérence dans le traitement des cadres à l'étranger (conditions salariales; prestations de prévoyance; prestations d'assurance, décès, invalidité, soins médicaux; autres avantages)
• Echanger avec les directions RH et Finance des filiales à l'étranger
• Lancer les appels d'offres auprès de prestataires et négocier les conditions
• Collaborer avec les experts dans le domaine légal, fiscal, de l'assurance et financier
• Contrôler l'application des principes définis par le groupe
• Accompagner les responsables des filiales dans leurs missions

• Formation suisse dans le domaine de la Finance, des RH ou des Sciences Sociales
• 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire en Suisse
• Bonnes connaissances des assurances sociales
• De langue maternelle française, excellente maîtrise de l'anglais
• Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Goût prononcé pour les chiffres
• Esprit analytique et synthétique
• Orientation client très développée
• Sens de la confidentialité
• Sens des responsabilités
• Rigueur et bonne résistance au stress

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL2122392318

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Oeuvrer dans le processus de recrutement des nouvelles générations : gestion des postes et des candidatures, contacts avec les candidats, les écoles et les clients internes, démarche de sélection et d'engagement
• Suivre le cycle de vie des jeunes, de leur intégration à la fin du contrat de travail
• Piloter des projets spécifiques aux nouvelles générations et oeuvrer dans l'amélioration continue des activités
• Organiser et participer aux événements de promotion et de recrutement

• Formation universitaire ou Brevet fédéral en Ressources Humaines
• Certification en gestion de projets, un atout
• Expérience professionnelle confirmée de plus de 5 ans dans le domaine du recrutement et dans la conduite de projets
• Très bonnes connaissances du système suisse de formation
• Bilingue français-anglais, l'allemand un atout
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Microsoft Office)
• Large expérience avec des logiciels de recrutement
• Connaissances de SAP HR, un avantage

• Très bon sens de l'organisation et de l'anticipation
• Sachant travailler de manière autonome et en équipe
• Aisance relationnelle, courtoisie et capacité d'écoute
• Attitude exemplaire et positive

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL594651683

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Gérer les changements liés au cycle de vie des collaborateurs 
• Répondre aux questions concernant : AVS, allocations familiales et impôts à la source
• Conseiller et répondre aux différentes demandes internes

• CFC employé de commerce ou équivalent
• Certificat d'assistant en gestion du personnel (HRSE), le Brevet fédéral de spécialiste en Assurances sociales peut être un atout
• Une première expérience confirmée de 2 ans minimum dans les RH et/ou les assurances sociales
• Connaissances de la Législation du "Grand Genève" serait un atout
• Excellente connaissance de SAP RH et du module Gestion des Temps SAP
• Bonne connaissance de MS Office et maîtrise de Excel
• Excellente orthographe en français et aisance rédactionnelle
• Bon esprit d'équipe, sens de l'initiative et de l'écoute

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1574430124

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Participer à des projets stratégiques dans le domaine des SIRH
• Développer des rapports et des analyses RH sur les outils informatiques dédiés
• Répondre aux demandes internes et externes liées aux statistiques et reporting sur les données du personnel
• Assurer la maintenance des outils RH

• Formation supérieure (Université, HES)
• Expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion de projets RH un atout
• Connaissances du domaine RH et des outils informatiques liés
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’anglais
• Maîtrise des outils informatiques usuels et en particulier Excel, Tableau et SAP
• Capacité à évoluer dans un environnement confidentiel
• Aisance avec les chiffres
• Gestion des priorités avec une approche méthodologique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne communication, à l'écoute et orienté client

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB2093403857

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Former les apprentis Mécaniciens de production et Polymécaniciens
• Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leurs cursus
• Planifier et organiser les stages et les examens, puis préparer les apprentis
• Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin
• Participer aux événements d'apprentissage, notamment de promotion
• Organiser et animer des formations techniques destinées aux collaborateurs
• Veiller à la bonne coordination des activités avec les partenaires internes et externes

• Technicien ES ou Ingénieur en Génie Mécanique
• Expérience de plus de 5 ans dans un environnement d'usinage
• Expérience dans la formation, un atout
• Maîtrise de la gestion de projets
• Connaissances de la formation professionnelle suisse et de l'industrie horlogère
• Excellentes connaissances des outils bureautiques usuels
• Connaissance de CREO, un atout

• Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire
• Sens de la communication
• Rigoureux et organisé

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL2030206279

Postuler Imprimer

Partager cette offre d'emploi :

Tous les champs sont obligatoires.