Performance

une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

Nous recherchons un gestionnaire prévision H/F dont la mission principale sera la gestion des prévisions des ventes au sein du département Logistique Commercial.

• Créer la prévision des ventes sur tout le périmètre article  
• Mettre en place des indicateurs de gestion de la demande
• S’assurer de la remontée des prévisions sur les nouveautés, fin de vie, substitution
• Assurer la coordination avec les parties prenantes de la supply chain
• Piloter et analyser la politique des stocks marchés
• Veiller au respect des bonnes pratiques dans l’élaboration d’une prévision et d’une segmentation auprès des marchés
• Préparer et animer les réunions de revues des prévisions de ventes avec les marchés

• De formation universitaire avec une spécialisation en supply chain ou demand planning
• Expérience de 5 ans en gestion de la prévision de ventes
• Fort intérêt dans l’analyse des données statistiques
• Maitrise requise du français, de l’anglais, autre langue un atout
• Familier d’un outil APS et parfaite maîtrise d’Excel
• Compétences analytiques et de synthèse requises
• Rigoureux, méthodique et bon communicant
• Vous aimez travailler dans un environnement de conduite du changement
• Vous savez travaillez au sein d’une équipe multi métiers

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1738853571

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Gérer une équipe en charge d’assurer l’expérience client dans le cadre du service de sa montre et faire évoluer l’activité
• Encadrer et superviser l’activité garante du respect des standards du service auprès des clients, des filiales et des détaillants
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Apporter une vision pour l’activité selon la feuille de route définie
• Maitriser l’adéquation charge/capacité des collaborateurs en contribuant à l’organisation du travail et à la gestion des priorités
• Être vecteur d’innovation et améliorer de façon continue les processus et les méthodes de travail en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Piloter la performance de l’activité (coût/qualité/délai) en utilisant et en développant différents outils de pilotage et de reporting
• Identifier et coordonner la mise en œuvre de l'ensemble des ressources internes (outils et interlocuteurs) nécessaires à la prise en charge des montres
• Accompagner la boutique de la marque, la réception de direction et la relation clients

• Formation universitaire ou équivalente
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le management et la gestion de la clientèle d'une grande entreprise ou en boutique
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles ainsi qu'une bonne aisance au téléphone
• Compétences confirmées dans la gestion de projets et le développement d’activités liées au service clients
• Capacité à développer des relations de travail basées sur l'excellence, l’exigence et la confiance
• Maitrise de l’anglais et du français, autre langue un atout
• Domicile en Suisse

• Très bon sens de la communication, leadership naturel, écoute et empathie
• Force de proposition et autonome dans la prise de décision
• Ambitieux et visionnaire pour son activité

Seront contactés uniquement les candidats dont le profil correspond aux critères de notre mandant


Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL353097195

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Soutenir l'Acheteur dans les achats propres à son secteur d'activité
• Gérer les commandes et établir les documents commerciaux 
• Assurer le traitement du MRP (calcul des besoins)
• Traiter et suivre les relances
• Contrôler les factures
• Informer les personnes concernées sur l’état d’avancement des dossiers 
• Traiter les dossiers d’achat et projets divers en respectant les flux établis
• Participer à l'amélioration continue des processus, des produits et du traitement de l'information

• Formation commerciale ou équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire en Suisse
• Langue maternelle française et maîtrise de l'anglais
• Connaissance de SAP un atout

• Autonome, précis, rigoureux
• Organisé et polyvalent
• Bon esprit d'équipe et excellent relationnel 
• Sens de la confidentialité et grand professionnalisme

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL801261974

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Soutenir l'Acheteur dans les achats propres à son secteur d'activité (achats composants)
• Appliquer les stratégies d'achat définies
• Gérer divers dossiers d'achat et projets en respectant les flux établis
• Etre le support opérationnel dans les négociations et l'application des conditions d'achat
• Assurer la qualité des données de base Achats dans les différents systèmes d'information utilisés
• Garantir l'approvisionnement dans le respect des délais, des quantités et de la qualité
• Participer à l'amélioration continue des processus, des produits et du traitement de l'information

• Formation commerciale suivie d'un diplôme en approvisionnement, un atout
• Expérience réussie de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Très bonnes connaissances des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et de SAP

• Esprit d'équipe, force de proposition et proactivité
• Grande capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et orientation service
• Personne organisée, rigoureuse et polyvalente

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1010616330

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer les achats propres à son secteur d'activité en collaboration avec l'acheteur délégué et les autres acheteurs
• Contribuer à la définition et appliquer les stratégies d'achat liées à son secteur d'activité, en intégrant les préoccupations de durabilité
• Gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins des clients internes
• Gérer les dossiers d'achat et de projets divers en respectant les flux et processus établis
• Négocier et formaliser les conditions d'achats 

• Diplôme d'acheteur ou formation commerciale
• Expérience confirmée en qualité d'acheteur
• Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissances de SAP
• De langue maternelle française
• Disponible rapidement

• Polyvalent et autonome
• Animé par un fort esprit d'analyse, sachant faire preuve d'objectivité et de rigueur
• Curieux, ouvert d'esprit, volontaire et fédérateur
• Sachant collaborer et entreprendre au sein d'équipes pluridisciplinaires

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1627065341

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer la responsabilité du suivi des ateliers de Service Après-Vente du réseau de distribution de la marque
• Suivre et développer le réseau de service en phase avec les critères
• Auditer le Service Après-Vente des distributeurs et identifier les besoins d'évolutions ainsi que le suivi de leurs mises en place
• Assurer le bon niveau d’exigence des horlogers/polisseurs ainsi que l’application des règles et les offres de service
• Piloter les besoins de relève en lien avec les projections d'évolution et les indicateurs de performance (volume/délais/qualité/productivité)
• Développer et maintenir la connaissance du produit actuelle et historique ainsi que les gammes d'entretien et les outils/équipements associés
• Mettre à jour le suivi des marchés et assurer les reporting (CRM / BI)
• Dispenser les formations techniques SAV aux horlogers et polisseurs du réseau

• CFC d’Horloger rhabilleur ou formation équivalente suisse
• Expérience d'horloger confirmée
• Expérience dans un SAV de minimum 3 ans
• Connaissance technique des produits horlogers
• De langue maternelle française, très bon niveau d’Espagnol et d’Anglais (parlé et écrit)
• Disposé à voyager environs 5-6 mois par année
• Domicile en Suisse

• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle, bonne communication
• Aptitude à travailler seul et en équipe
• Organisé et proactif
• Ayant le sens des priorités et des responsabilités

 




Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL674827303

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Apporter un support à la Responsable RH dans les activités administratives du département, notamment en organisant et en coordonnant les informations internes et externes liées au fonctionnement et en assurant le suivi complet de certains dossiers
• Anticiper, organiser et suivre les flux de travail, d’information et communication notamment au travers de la gestion des emails, de l’agenda et de la correspondance
• Préparer diverses présentations et produire des rapports en collectant et analysant les données et résultats
• Rédiger les comptes-rendus de séances et divers courriers
• Gérer en direct certains dossiers et projets spécifiques
• Organiser et assurer le suivi logistique d’évènements
• Apporter un soutien à l’équipe sur différents sujets
• Agir en tant qu'interface de grande qualité entre le département et les interlocuteurs internes et externes

• Formation commerciale ou en Ressources Humaines
• Certificat d’Assistant en gestion du personnel, un atout
• Expérience confirmée dans l’assistanat de direction ainsi qu’une année au minimum au sein d’un département des Ressources Humaines
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) et d'un ERP RH (SAP RH un atout)

• Orienté service à la clientèle
• Sens du détail et grande rigueur
• Esprit d'initiative
• Très bonne gestion des priorités
• Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1809774065

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Assurer la gestion administrative des accès des bâtiments
• Assurer la gestion du système de contrôle des accès physiques, analyser et réviser les autorisations
• Assurer la gestion des badges d'accès, les attribuer et les approvisionner
• Exploiter les outils de gestion de la mobilité, gérer les demandes, attribuer et optimiser l'occupation des parkings (vélos, deux-roues motorisées, voitures)
• Assurer la gestion des casiers et vestiaires, qu’ils soient électroniques ou à clés
• Pour toutes les activités listées ci-dessus, réaliser des audits, extraire et mettre en forme des données statistiques, participer aux projets liés au service, apporter un support aux clients

• Maturité gymnasiale, professionnelle ou équivalent
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans l'administration en Suisse
• De langue maternelle française avec de très bonnes compétences rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook
• Domicile en Suisse

• Excellente présentation
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Flexibilité
• Sens de l'organisation et de la discrétion

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL121271089

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Tous les champs sont obligatoires.

An international NGO based in Geneva.

• Be responsible for the intake of allegations of fraud and abuse and other information related/relevant to Global Fund-funded programs. This includes recording, interpreting and classifying information in bespoke case screening system
• Assess the credibility, verifiability and materiality of allegations of fraud, corruption and other prohibited practices, and produce timely written assessments, which include recommendations for courses of action, including operational (i.e., audit or investigation) activity by the The Office of the Inspector General (OIG) 
• Document receipt of information and handle all communications with whistle-blowers, witnesses, and sources of information. This includes conducting interviews to gain clarification and further information, as necessary.
• Conduct Open-Source Intelligence searches (OSINT) background research on entities related to allegations, as well as broader issues in the analyst’s assigned area of
• Liase as necessary, with other OIG and/or Secretariat staff and other stakeholders, including external agencies
• Maitain confidentiality of information and protect identity of whistle- blowers, according to OIG
• Produce/contribute to the production of intelligence and other reports, and contribute to the Unit’s knowledge management and data analytics

• A university degree in a social sciences or research field with two years of relevant professional qualifications and experience
• A minimum of two years’ experience as an Analyst
• Experience of working in an investigations or intelligence environment within law enforcement, public or commercial sectors
• Working experience of using charting and data analytics software such as i2, iBase, Tableau, MS Excel or similar for data analytics, management and
• Experience of working in sensitive environments and with confidential information and processes
• Experience in working in a multi-cultural environment in a related field and experience handling confidential witnesses and whistle-blowers
• An excellent knowledge of English and preferably a good working knowledge of French or one of the following: Arabic, Chinese, Russian, Spanish, Portuguese. An excellent knowledge of at least two languages would be a distinct advantage

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1589722398

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Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

La mission principale sera de former les horlogers du réseau international et participer au développement de la formation SAV à l'international.

• Former les horlogers SAV du réseau international en différentes langues
• Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation
• Participer au développement de nouvelles formations et leur déploiement
• Animer des événements "formation"
• Préparer des sessions d'examens en horlogerie
• Entretenir et faire évoluer les salles de formations
• Visiter et auditer des différents centres de formation à travers le monde

• Être au bénéfice d'un CFC en Horlogerie
• Expérience dans le domaine du SAV horloger un atoût
• Parfaite maîtrise de l'anglais, autre(s) langue(s) un atout
• Être en mesure d'effectuer des déplacements ponctuels à l'international
• Avoir le sens des responsabilités et la capacité de travailler de manière autonome
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte multiculturel
• Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent
• Être doté d'un esprit de synthèse

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB10171441

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe

• Soutenir les différentes entités de l’entreprise dans la maîtrise de leurs activités
• Piloter et animer des projets de mise en place de nouvelles activités et d’évolution des activités existantes, en collaboration avec les parties prenantes et en réponse aux attentes de la direction
• Organiser et conduire des analyses et des audits sur les activités existantes, selon les attentes des mandants et en regard des exigences et normes internes et externes
• Contribuer au support et à l’animation du réseau d’Excellence opérationnelle (animation de retour d’expériences, partage de bonnes pratiques, communautés de métier, etc.)
• Collaborer au pilotage et au déploiement de la démarche d’Excellence opérationnelle
• Participer à l’amélioration des méthodologies et bonnes pratiques de l’équipe

• Formation universitaire d’Ingénieur généraliste (EPF) ou Master en management
• Expérience confirmée en gestion de projet, en accompagnement du changement et en analyse métier en Suisse
• Aptitudes démontrées dans la conduite d’audits systèmes
• Compétences dans l’animation de groupes transverses et pluridisciplinaires
• Compréhension des démarches et outils liés à la transformation et à l'Excellence opérationnelle 
• Connaissances des référentiels ISO 9001, ISO 17025, ISO 14001, EFQM, ITIL
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques
• Domicile en Suisse

• Aisance relationnelle, excellente écoute
• Sens de la communication et du consensus
• Fort esprit d’équipe et fédérateur
• Approche systémique et esprit de synthèse
• Excellente présentation et savoir-être

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL479804633

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Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Suivre et soutenir un portefeuille de projets
• Suivre la méthodologie et utiliser les techniques de gestion de projet définies par le PMO
• Garantir avant l’exécution la mise en place de tous les aspects nécessaires à la conduite du projet et s'assurer en particulier de l'accord du Sponsor à l’exécution des plans du projet
• Contribuer au respect des objectifs
• Fixer et suivre les indicateurs de projet (objectifs, coûts, délais, risques, qualité, communication, ressources, etc.) ; alimenter le référentiel de reporting et de communication
• Gérer le planning consolidé, définir et suivre le chemin critique et les jalons clés
• S’assurer que les livrables nécessaires ont un responsable identifié
• Impliquer, dès le lancement du projet, les différents départements / lignes et autres parties prenantes concernées 
• Coordonner et informer les différents membres de l’équipe projet
• Diriger les activités de reporting et de communication du projet
• Alerter le COPIL et le CODIR des déviations hors tolérance et présenter des solutions alternatives proposées par le/la responsable projet
• Convoquer et préparer les CODIR et les COPIL ; animer les COPIL
• Réaliser et enregistrer le bilan du projet
• Partager, stimuler et appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet et coacher les équipes de projet

• Formation universitaire
• Certifications gestion de projet (PMI, PMP et PRINCE2 Practitioner ou équivalent)
• Expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets inter-départements
• Parfaite maîtrise des pratiques et outils de pointe en gestion de projets
• Compétence dans l’organisation et la planification
• Maîtrise des outils informatiques pour le reporting, notamment PowerPoint et Excel
• Excellentes aptitudes de communication écrites et orales
• Entregent, assertivité et flexibilité dans la relation avec l’ensemble des parties prenantes

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB308551727

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• CFC Horloger rhabilleur ou équivalent
• Expérience dans un atelier de production / assemblage est un atout
• Compétences dans un atelier SAV
• Très bonnes connaissances de l'univers horloger 
• Fort esprit d’analyse et d’équipe
• Rigueur, exemplarité et attitude positive
• Sens de l’écoute avec une orientation client
• Constance et assiduité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB2037218420

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Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

Conduire une équipe de collaborateurs afin de garantir les performances de production.

Management d'équipe :

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
• Veiller au respect des processus et animer la remontée d'information

Management opérationnel :

• Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting
• Contribuer à l'organisation du travail et à la gestion dés priorités
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail
• Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l'efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelle

• Formation technique un atout
• Expérience confirmée en management
• Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
• Aisance relationnelle, fort esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens de l'écoute
• Discrétion, exemplarité et engagement
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Visio)

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1781501127

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

La mission principale sera de conduire les actions visant à maîtriser les encours et les priorités de livraison dans le respect des délais.

• Participer activement à la répartition optimale de la charge de travail
• Définir et piloter les indicateurs de gestion d’atelier
• Maîtriser la gestion des composants (processus de commande, encours, réapprovisionnements, mise en déchet)
• Réaliser, garantir et améliorer les processus d’inventaires
• Soutenir les activités des employés de gestion
• Participer aux projets de développement des flux de gestion

• CFC d'employé de commerce
• Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier
• Maitrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) ainsi qu’une bonne connaissance de SAP
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Leadership naturel et capacité démontrée de communication et de travail en équipe
• Rigoureux, organisé, structuré, et sachant prendre des initiatives
• Très bonne maîtrise du français (écrit et oral), l’anglais est un atout

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1099028874

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Apporter son expertise en contrôle de gestion et avoir un rôle prépondérant dans le processus de suivi de la performance des filiales étrangères et analyses y relatives.
• Elaborer et mettre en place des outils de gestion de la performance et de suivi des coûts/investissements (tableaux de bords, benchmarks), des procédures ainsi que la vérification de leur bonne utilisation
• Coordonner et préparer les revues de performance avec les filiales
• Préparer et améliorer les différents rapports destinés à la direction ainsi qu’aux autres divisions
• Garantir la qualité et la fiabilité des données financières 
• Collaborer étroitement avec l’équipe de consolidation financière afin de fournir des analyses détaillées et pertinentes lors des clôtures mensuelles / annuelles / budget
• Participer aux projets de développement stratégiques du groupe

• Formation universitaire en finances/comptabilité, Diplôme d’expert en finances et controlling ou équivalent
• Excellentes facultés d’analyse et de synthèse
• Excellentes connaissances en comptabilité
• Expérience confirmée dans un service de business controlling d’au moins 7 ans
• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• Capable de délivrer des résultats de qualité dans des délais restreints
• Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB550812951

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Gérer la facturation relative aux expéditions
• Calculer les frais et effectuer la facturation
• Préparer et émettre divers documents d'exportations et douaniers dans un délai imparti
• Etablir les notes de crédit/débit liées aux retours marchandises, remboursements de la TVA et différences de prix
• Déclencher la préparation des envois et choisir le moyen de transport adéquat, conformément aux instructions spécifiques de facturation et d'expédition liées aux différents secteurs d'activités de l'entreprise (montres, écrins, fournitures SAV, outillages et Communication et image)
• Répondre aux demandes d'information de différents services internes
• Mettre à jour les procédures internes

• Diplôme CFC Employé de commerce ou de formation jugée équivalente
• Expérience avérée dans un domaine administratif
• Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques, expérience SAP un atout

• Etre précis, rigoureux et flexible
• Posséder un bon esprit d'équipe
• Etre résistant au stress

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1695386644

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• La mission principale sera de contribuer activement au processus d’établissement des comptes consolidés et analyses y relatives.
• Elaborer des comptes consolidés mensuels, prévisionnels et annuels en s’assurant de l’optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation
• Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation effectuées par le reste de l’équipe afin d’en garantir la qualité et la cohérence
• Organiser et améliorer les différents reportings demandés (calendrier de reporting, ajustement des demandes et respect des échéances)
• Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d’administration
• Coordonner et gérer avec le responsable l’audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais
• Être le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés 

• Formation universitaire en finances / comptabilité, Diplôme d'expert-comptable
• Excellentes connaissances des normes comptables suisses et internationales 
• Expérience dans un service de consolidation et reporting un atout
• Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreints
• Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité
• Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais
• Goût prononcé pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants permettant d’améliorer le quotidien professionnel (par exemple RPA)
• Connaissance de l’outil Tagetik un plus
• Esprit d'équipe très développé

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB815008418

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Assurer la comptabilité générale et l’élaboration des comptes annuels
• Coordonner, planifier et gérer les processus des comptes annuels afin de garantir la qualité et le respect des délais
• Mettre en place les tableaux de bord de suivi d’activités destinés aux Conseils de fondation et à la Direction des Caisses de pensions
• Mettre en place la comptabilité analytique des Caisses de pensions, suivi, analyse et reporting à la Direction des Caisses de pensions
  
  

• Coordonner et planifier le processus annuel de reporting du Système du Contrôle Interne (SCI)
• Suivre les processus et préparer les rapports destinés à la Direction des Caisses de pensions, au Comité SCI ainsi qu’aux Conseils de fondation
• Assurer l’évolution du SCI en cohérence avec les besoins opérationnels, les objectifs des Conseils de fondation et la bonne pratique
  
  

• Identifier les besoins de développement ainsi que d’évolution des systèmes informatiques et s’assurer de la maintenance technique des outils de gestion, de comptabilité et de reporting en collaboration avec le service informatique
• Assumer la responsabilité de la mise en œuvre de nouveaux projets

• Formation universitaire en finance / comptabilité
• Excellentes connaissances des normes comptables suisses pour les Caisses de pensions (RPC26)
• Connaissance SAP, un atout
• Goût prononcé pour les nouvelles technologies et l’intégration d’outils innovants permettant d’améliorer le quotidien professionnel
• Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreints
• Responsable et autonome

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1102582065

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Tous les champs sont obligatoires.

A top international private bank based in Geneva 

• Contribute to the production and analysis of revenues, costs, balance sheet, RWAs, headcounts, Client Assets and Net New Money for Global Private Banking
• Contribute to the delivery and preparation of timely monthly management accounts and leveraging technology for the front end tool
• Identifies any potential issues and makes recommendations to the respective business partners
• Contribute to various Global MI initiatives which may include planning, and P&L
• Liaises with respective business partners related scope of
• May review business cases and ensure they are commercially viable or in accordance to the Group/Regional strategies
• Contribute to co-ordinate across the country/regional/group business to ensure Annual Operating Plan is organised in an effective and efficient manner
• Provide support on Swiss specific processes consolidated processes (Pre-Flash, Flash, CPR) and to Business Finance
• Provide non-standard analysis that will help guide business decisions

• 2/3 years of previous relevant experience to a similar position in Finance Business within banking side
• Fluent in French and English
• Advanced excel skills and good experience of Microsoft office suite
• Ability to establish and maintain collaborative partnerships
• Ability to interface with internal stakeholder’s including outsourced resources

• Good team spirit
• Strong analytical and organizational skills
• Ability to work in an independent manner and under pressure

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1229566724

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Tous les champs sont obligatoires.

A top tier private bank based in Geneva.

• Consist of The Securities, Cash and Tax Teams. Each team oversees the entire relevant processes (in- and out-sourced) for the WM entities based in Switzerland and in the UK. The team also acts as centre of competence for the Front Office for all Middle Office related questions.
• Play a pivotal role setting up and maintaining control framework for Middle Office teams.
• Be in charge of ensuring all policies and KOP are respected as well as continuously propose improvements to the existing processes.
• Support will be required to:
  • Review existing processes and proposing effective solutions
  • Enhance existing processes and guidelines with the newly implemented structure
  • Investigate, evaluate and provide recommendations for further process enhancement
  • Test control tasks and document results
  • Apply critical thinking and analysis when reviewing the controls
  • Track progress of the implemented tasks
• Definition of control framework and establishmentof the action plan
• Documentation of the new processes
• Ensuring cross team collaboration between Middle Office Teams, Vendor and Vendor management
• Provide FO support and act as an intermediary between the Front Office and Avaloq
• Oversee the timely delivery of the relevant regulatory reports
• Coordinate the implementation of new controls and processes

• At least 3 years of Financial Services experience
• knowledge of the middle office activities, Operations or Global Custody, trade management or dealing services
  
• High level familiarity/knowledge of the Regulatory topics: Mifid, EMIR
• Experience with AIFs, Luxembourg-domiciled structures (especially unitized structures) under ELTIF or RAIF regimes, UCI Part II funds, Cayman and Delaware vehicles a strong plus
• Excellent level of English (min. Advanced level), German is a plus
• Proficient PC skills, including Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Working knowledge of Avaloq is a plus
• Working knowledge of the Bank’s products and services as well as a firm understanding of the regulations, policies and procedures

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM270284801

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Une banque privée de renom sur la place genevoise.

• Après une période initiale de formation, participation à des réunions avec des clients en tant que soutien au relationship manager ;
• Développer vos compétences commerciales dans une équipe couvrant plus de 20 RMs et environ 600 clients internationaux ;
• Développer votre compréhension des centres d’intérêts des clients et valorisation de cette connaissance avec les évènements de prestige organisés pour notre clientèle ;
• Effectuer des recherches thématiques, financières ou patrimoniales en liens avec les équipes dédiées ;
• Réaliser une veille permanente sur l'actualité économique, sociale et politique, afin de comprendre le marché dans lequel évoluent nos clients et les éléments conjoncturels susceptibles d'impacter son activité ;
• Promouvoir les activités de conseil, de financement et de gestion auprès des portefeuilles de clients et de prospects ;
• Rédiger les documents d’exécution et contrôler les documents fournis aux clients ;
• Participer à la structuration des opérations de crédit et à la réflexion sur les différents aspects de l’exécution ;
• Suivre et analyser les transactions des clients et leur rentabilité ;
• Assurer un suivi actif et un conseil de haute qualité ;
• Contribuer à la rédaction de revues annuelles et aux dossiers de crédit pour de nouvelles transactions ;
• Détecter de manière proactive les besoins et aspirations de la clientèle et proposer des solutions sur mesure ;
• S'informer enfin sur les marchés financiers ainsi que sur les évolutions juridiques et fiscales.

• Master ou équivalent (> 4 ans)
• Nous recherchons une personnalité évolutive, en capacité de jongler entre la réalisation de prestations de très haute qualité pour nos clients privés et un support engagé auprès des Relationship Managers dans leurs tâches commerciales et administratives.
• Les objectifs principaux du poste : assurer la satisfaction de notre clientèle et contribuer à l'atteinte des résultats commerciaux de l'équipe.
• Vous êtes doté d'une forte capacité d'organisation et d'une efficacité très élevée.
• Les associates sont les banquiers de demain : vous êtes une personne de réseau.
• Anglais / Français

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM929953143

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Tous les champs sont obligatoires.

An international private bank based in Geneva 

• Providing a top quality service to clients;
• Controling and processing transactions;
• Documenting any action or activity in the banking system;
• Preparing and controling of documents for the account openings;
• Complying with internal directives with regard to cross border activities;
• Diverse administrative duties.

• University degree in Business Administration, Finance, Law, Economics or related field;
• Minimum 5 years of experience as a CSO in a private banking environment;
• Very good understanding of financial instruments (funds, tracker, structured products, derivatives such as options on securities and FX);
• Good knowledge of Compliance / AML topics;
• Able to cope with pressure and handle a heavy workload;
• Flexible and able to multitask;
• Accurate and detail oriented;
• Fluent French and English. Any other language is an advantage.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1778656116

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Tous les champs sont obligatoires.

An international private bank based in Geneva

• Manage the marketing of investment ideas to Investment Managers (IM) and Relationship Managers (RM) within your Wealth Management scope (Switzerland, Luxembourg, Germany, Middle East, Monaco).
• Identify products, opportunities or thematic investments that match our clients’ needs in line with our investment strategy views and our Product Specialists opinion.
• Manage internal marketing presentations to our internal sales forces
• Contribute and animate morning financial market calls to address main market events, expected developments and changes in product recommendation and coordinate Product Specialists for their interventions. Actively participate to specialist committees on funds, equities and asset allocation.
• Monitor products from previous campaigns. Regularly inform IMs & RMs on latest developments, material market information, meaningful changes, performances etc… Support IMs & RMs to update their clients through reporting or calls.
• Propose and drive projects to improve the quality of our services.
• Train and support junior team members.
• Monitor Advisory activity and ensure performances indicators are met

• Master Degree or equivalent in Finance, Economics or Business Management (> 4 years)
• At least 3 to 5 years experienced as Cross-Asset Advisor, with strong background in Equities and Funds but also on Asset Allocation, Bonds, Structured Products, Forex and Hedge Funds to ensure successful promotion of our investment ideas to our end clients and internal salesforces.
• Ensure a close monitoring of success ratios as well as recommendation performances.
• French & English fluent 

• Client Focused 
• Strong Communication Skills
• Personal Impact/Ability to Influence

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM2032018606

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Participer au design et à l’implémentation des fonctionnalités de prévision et planification pour les filiales de l'entreprise
• Garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de prévision et planification
• Assumer la communication sur le périmètre et le fonctionnement de la solution
• Assurer la communication auprès des instances de gouvernance produit et des représentants utilisateurs
• Maitriser les évolutions de la solution et la bonne adéquation avec les feuilles de route de l’entreprise
• Assurer la compréhension et la transmission des besoins métier auprès des différents acteurs de l’équipe de construction de la solution
• Accompagner les acteurs de l’équipe solution dans l’analyse fonctionnelle
• Participer à l’effort de test et de validation de la solution
• Participer au support des filiales déployées ou en cours de déploiement

• Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur EPF ou équivalent
• Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine Prévision et Planification
• Expérience confirmée dans l’utilisation de Microsoft Dynamics 365 sur le module Master Planning et Demande Forecast
• Compétences confirmées en gestion de projet
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Domicile en Suisse

• Forte autonomie dans la recherche de solutions
• Excellentes capacités interpersonnelles
• Esprit d’équipe
• Rigueur et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1357680442

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Être le répondant applicatif sur le périmètre de la Métrologie et Contrôle.
• Comprendre les besoins et les exigences exprimés par la Production
• Apporter le support nécessaire aux métiers du contrôle (programmation, analyse,...)
• Être force de proposition sur les solutions applicatives pour répondre aux enjeux des métiers
• Promouvoir les besoins métier auprès des fournisseurs logiciels en termes d’évolution produit
• Se porter garant de la compatibilité des solutions du domaine du contrôle dans notre environnement

• Formation universitaire en mécanique, Ingénieur EPF ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la métrologie
• Connaissance de différentes technologies de contrôle (Palpage, Scanning, Vision)
• Très bonne maîtrise des solutions Metrologic Group
• Connaissance de logiciels CFAO dont Creo
• Une expérience minimum réussie en Suisse

• Compréhension des enjeux métier
• Force de proposition
• Excellentes capacités de communication
• Aptitudes démontrées à travailler en équipe
• Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL868428178

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

La mission principale sera de piloter des projets métier liés à la mise en place de systèmes d’informations, au support des systèmes en place et au développement des processus liés à l’activité du service après-vente.

• Représenter l'équipe auprès des autres divisions (Commercial, Communication, IT, ...)
• Participer au développement et au déploiement d’un outil CRM B2B et B2C
• Formaliser les règles métiers associées et assurer leur application
• Former les utilisateurs et déployer les process
• Définir et organiser la mise en place de structures de données au sein de projets transversaux et pluridisciplinaires

• Formation universitaire
• Expérience confirmée en gestion de projets ainsi qu’une expérience de minimum 5 ans dans le déploiement d'outils CRM B2B et B2C 
• A l'aise avec les outils informatiques usuels ainsi que SAP et la gestion des données
• Capacité à animer des formations
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte multiculturel
• Autonome, forte capacité d’analyse et de formalisation
• Pédagogue avec une bonne communication orale et écrite (anglais et français)

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB301615413

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Tous les champs sont obligatoires.

• Manage and develop client accounts to initiate and maintain favorable relationships with them.
• Develop long term relationships with influencers and improving the rates by negotiating packaged and discounted rates
• Liaise between customers and cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of our projects according to customer needs from strategy, creative, execution to budget & reporting.
• Product Project Management Documents and communication with the Managing Director + Finance.
• Lead the team during pitches: gather briefs, schedule a brainstorming, align on strategy, set a deadline, etc..
• Ensure the smooth running of the project and the achievement of objectives including deliverables, KPI and margin.
• Traine the account & project managers
• Ensure the overall satisfaction, growth and development of existing clients.

Profile:

• Proven ability to manage multiple projects at a time while paying strict attention to detail
• Deep digital / social media understanding
• Critical thinking and problem solving skills
• Excellent time and project management skills
• Keen attention to detail and adherence to deadline

Required skills:

• Familiarity with Google Docs and Salesforce
• Fluent English and French speaker, Italian or German would be a plus
• 6+ years relevant experience working in customer-facing roles, Program Direction, up to & including C-level executives
• 2+ years managerial/leadership experience
• Master’s Degre

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD120456623

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Prendre en charge le déploiement de partenariats média TV, Digital et Print à l’échelle internationale
• Soutenir la stratégie concernant des sujets spécifiques auprès du Responsable de l’équipe
• Produire le contenu suivant la stratégie et coordonner la diffusion à travers les divers partenaires média
• Définir et assurer le suivi des budgets annuels en collaboration avec le Responsable d’équipe
• Analyser les résultats et recommander des axes d’améliorations sur les projets en cours

• Formation universitaire ou Hautes études spécialisées, idéalement dans le domaine de la communication et du marketing
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de compagnes média TV, Digitales, Réseaux Sociaux et Print au sein d’une agence média ou d’une société à renommée internationale
• Capacité à gérer des projets innovants de manière rigoureuse ainsi qu’une bonne maîtrise des plateformes digitales et sociales
• Esprit de synthèse et compétences analytiques prouvées
• Français et anglais bilingue
• Esprit d’équipe, aisance relationnelle, excellente communication et diplomatie

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB34111359

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Assurer l'organisation de divers évènements, notamment une journée clients, les évènements pour le lancement d'un produit par exemple.
• Assurer la planification du projet, la coordination jusqu'au suivi qualité. Dans certains cas, ce professionnel peut s’appuyer sur l’expertise et le soutien d'une agence évènementielle pour mener à bien ses différents projets.   
• Assurer la mise en œuvre des différentes opérations évènementielles : Durant la planification, apporter de nouvelles idées et élaborer un concept avant-projet.
• Etude des stratégies ainsi que de la faisabilité du projet évènementiel.
• Elaboration d'un planning et d'un devis de réalisation.
• Elaboration d'un plan de prévention des difficultés
• Assurer le bon déroulement de chaque opération

• Maîtrise des techniques de gestion de projet, de communication évènementielle, de management des organisations, et excellente gestion financière.
• Une maitrise parfaite de la langue anglaise,
• Une aisance relationnelle, un esprit de synthèse, une bonne créativité
• Excellente gestion du stress et importante capacité de travail 
• Une grande disponibilité, des déplacements fréquents sont à prévoir

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1105372760

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Tous les champs sont obligatoires.

A top tier international private bank based in Geneva 

• Ensure that all instrument set-up and maintenance tasks are prcessed within defined timelines and Service level Agreement; 
• Ensure close collaboration with foreign teams and provide assistance when necessary; 
• Perform set-up and maintenance instruments within the core system when required; 
• Ensure the integritiy of reference data within the Banking core system and all system that are fed by it: 
• Ensure all tasks are carried out in compliance with internal and external rules, regulations and best practices; 
• Define, prioritize and work on projects. Provide regular status to Manager; 
• Make independent / educated judgments regarding appropriate resolutions of anomalies; 
• Bring expertise and knowledge of products/assets; 

• Commercial degree, CFC bancaire or university's degree
• At least 3 years experience within the private sector in a similar position
• Experience with external providers as Telekurs, Bloombers or other will be desirable
• Computer skills: Bloomberg, Reuters, Telekurs, MS office
• Fluent in French and English

• Team player, client oriented, well organized.Methodical and adaptable
• Polyvalent anfd fast learner, ability to quickly adapt to multiple tasks and evolving working situations
• Ability to work under pressure and to agreed deadlines.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : MM1503984345

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise

• Développer et assurer la cohérence de la politique de rémunération et des avantages sociaux du groupe au sein des filiales étrangères
• Etablir la cartographie complète des prestations des cadres du groupe à l'étranger
• Assister la direction dans les procédures administratives de recrutement et de relocalisation du personnel
• Mettre en place une politique et des procédures visant à garantir une cohérence dans le traitement des cadres à l'étranger (conditions salariales; prestations de prévoyance; prestations d'assurance, décès, invalidité, soins médicaux; autres avantages)
• Echanger avec les directions RH et Finance des filiales à l'étranger
• Lancer les appels d'offres auprès de prestataires et négocier les conditions
• Collaborer avec les experts dans le domaine légal, fiscal, de l'assurance et financier
• Contrôler l'application des principes définis par le groupe
• Accompagner les responsables des filiales dans leurs missions

• Formation suisse dans le domaine de la Finance, des RH ou des Sciences Sociales
• 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire en Suisse
• Bonnes connaissances des assurances sociales
• De langue maternelle française, excellente maîtrise de l'anglais
• Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Goût prononcé pour les chiffres
• Esprit analytique et synthétique
• Orientation client très développée
• Sens de la confidentialité
• Sens des responsabilités
• Rigueur et bonne résistance au stress

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL2122392318

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe

• Participer à des projets stratégiques dans le domaine des SIRH
• Développer des rapports et des analyses RH sur les outils informatiques dédiés
• Répondre aux demandes internes et externes liées aux statistiques et reporting sur les données du personnel
• Assurer la maintenance des outils RH

• Formation supérieure (Université, HES)
• Expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion de projets RH un atout
• Connaissances du domaine RH et des outils informatiques liés
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’anglais
• Maîtrise des outils informatiques usuels et en particulier Excel, Tableau et SAP
• Capacité à évoluer dans un environnement confidentiel
• Aisance avec les chiffres
• Gestion des priorités avec une approche méthodologique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne communication, à l'écoute et orienté client

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB2093403857

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Mener des projets internationaux liés à la formation horlogère dans le domaine du service après-vente
• Développer et déployer de nouveaux concepts de formation
• Coordonner des équipes projets internationales
• Fédérer les formateurs des filiales autour d'un objectif commun
• Participer à l'animation d'évènements formation
• Proposer et mettre en place de nouvelles technologies de formation
• Mettre en place et gérer des plateformes de contenus (WEB-LMS-LCMS)
• Collaborer avec les différents services internes de l’entreprise

• Formation universitaire en sciences de l'éducation ou en sciences et technologies de l'apprentissage ou dans le domaine de la communication
• Expérience confirmée dans la gestion de projets internationaux, dans la formation blended en entreprise et dans l'ingénierie de formation
• Intérêt pour les solutions digitales
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral et à l’écrit
• Domicile en Suisse

• Excellente communication, aisance relationnelle et leadership naturel
• Esprit créatif et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte multiculturel

 



Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1848211481

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Assister le/la responsable de personnel dans ses activités journalières
• Garantir en toute autonomie le suivi administratif lié au cycle de vie des collaborateurs du contrat de travail à la rédaction du certificat de travail
• Saisir les données relatives aux nouveaux collaborateurs dans SAP RH
• Rédiger divers courriers (attestations, transferts, nominations,...)
• Gérer les événements liés au personnel
• Assurer la partie administrative liée aux différents processus RH
• Anticiper, organiser et suivre les flux de travail, d'information et communication au travers de la gestion des emails, de l'agenda et de la correspondance
• Agir en tant qu'interface de grande qualité entre le service et les interlocuteurs internes et externes
• Préparer divers présentations et rapports

• Formation supérieure et/ou certification d'Assistant-e en gestion du personnel
• Expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais
• Maitrise des outils informatiques usuels et d'un ERP RH

• Excellente orientation clients, serviabilité
• Esprit d'initiative et très bonne gestion des priorités
• Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL2071127678

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Gérer les processus de recrutement du personnel fixe et temporaire en collaboration avec les responsables des différents départements, et assurer les suivis
• Rédaction et publication des annonces selon les besoins des différents départements
• Sélection des dossiers de candidature, assurer le suivi avec les agences de placements et autres partenaires extérieurs
• Mener les entretiens avec les candidats
• Assurer le suivi administratif

• Formation supérieure
• 5 ans d'expérience minimum dans le recrutement au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet de recrutement en Suisse
• De langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais
• Maîtrise des outils informatiques usuels, des réseaux sociaux et des techniques d'entretien
• Domicile en Suisse

• Excellente présentation
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Aisance relationnelle
• Organisé, flexible, sens du service

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL2012441377

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le secteur du luxe

• Assister la direction du service Assurances à la gestion des prestations sociales des employés en Suisse et à l’étranger ainsi que, secondairement, des branches choses et patrimoine
• Etablir l’inventaire et évaluer les couvertures et les prestations d’assurances
• Evaluer ces éléments en rapport avec les standards du marché
• Réaliser des rapports sur ces éléments, les analyser et en présenter des conclusions
• Synthétiser des dossiers complexes, les documenter, les préparer et présenter des rapports
• Assurer les relations avec de nombreux interlocuteurs, y-compris en dehors du service (ressources humaines, assureurs, courtiers, filiales)
• Traiter des dossiers individuels notamment dans le domaine de la mobilité et du transfert de conditions de couverture et de prestations
• Documenter et appliquer les procédures

• Formation dans le domaine des assurances de personnes ou sociales et connaissances du système Suisse
• Expérience dans le domaine des assurances de personne à l’international
• Connaissances des problématiques d’un groupe international
• Capacité à appréhender les questions d’ordre juridique
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
• Aisance dans l’usage des outils bureautiques et informatiques

• Facultés d’analyse, de synthèse, de précision et de résolution des problèmes complexes
• Excellent sens de la communication orale et écrite, entregent et diplomatie
• Rigueur, précision et souci du détail

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL973980008

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe

• Soutenir la Responsable des Ressources Humaines Siège dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs
• Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme…)
• S’assurer de la conformité des processus managériaux avec la législation et le règlement d’entreprise
• Soutenir les collaborateurs pour toutes les questions d’ordre personnel et professionnel
• Effectuer les recrutements pour les postes fixes et temporaires depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche
• Définir les conditions contractuelles et superviser le bon fonctionnement du processus administratif lié à l’entrée des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai en collaboration avec les responsables de ligne
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du processus de revue annuelle des salaires et des primes de performance, ainsi que des propositions de nominations
• Effectuer une revue annuelle du middle-management dans l’objectif de développer les compétences managériales et assurer la relève
• Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec notre service Santé
• Animer les événements relatifs aux jubilaires de l’entreprise ainsi qu’aux départs en retraite
• Mener les entretiens de départs et rédiger les certificats de travail
• Participer aux projets et à l’amélioration continue des processus RH

• Formation supérieure suisse (Université, HES)
• Expérience réussie de plusieurs années (min. 10 ans) dans une fonction similaire au sein d'entreprises d'envergure en Suisse
• Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Niveau d’anglais avancé

• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et du relationnel
• Discrétion et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL983437853

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans l'industrie du luxe

• Gérer de manière proactive les activités de recrutement, d’engagement et d’intégration du personnel fixe et temporaire en fonction des besoins exprimés par les secteurs concernés.
• Être un interlocuteur de référence pour les candidats, le management et les partenaires externes.
• Comprendre l’environnement de travail et les besoins de nos clients internes.
• Mettre en œuvre le sourcing et collaborer avec les partenaires externes.
• Gérer l’ensemble du processus de sélection et le suivi des dossiers.
• Assurer une bonne communication transverse avec les collègues RH et les clients internes.

• Formation supérieure (Université, HES), Brevet fédéral RH un sérieux atout. 
• Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse.
• Connaissance du marché et du tissu économique local.
• De langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais
• Domicile en Suisse

• Excellent esprit d’équipe, sens de la communication et du relationnel.
• Facilité d’adaptation, autonomie, et organisation.
• Discrétion et confidentialité.

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1373110845

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans l'industrie du luxe

• En partenariat avec le/la Responsable Ressources Humaines, prendre en charge les activités relatives à la Gestion et au Recrutement du personnel pour une population donnée et d’animer les processus associés
• Être un interlocuteur de référence pour les collaborateurs, le management et les partenaires externes
• Gérer de manière proactive les activités de recrutement, d’engagement et d’intégration du personnel fixe et temporaire en fonction des besoins exprimés par les secteurs concernés
• Soutenir et orienter le management dans ses responsabilités managériales, en partenariat avec le Responsable Ressources Humaines
• Gérer et accompagner le collaborateur dans son cycle de vie professionnel
• Veiller à l’application de la règlementation sociale
• Soutenir la politique Santé dans la perspective de maîtriser l’absentéisme et de favoriser les pratiques de réinsertion professionnelle
• Contribuer à la conduite de projets RH
• Assurer une bonne communication transverse et développer un esprit de collaboration avec les collègues RH et les clients internes afin de faire émerger et partager les bonnes pratiques
• Animer des ateliers de management

• Diplôme universitaire (Université, HES)
• Expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire en Suisse
• De langue maternelle française, bonnes connaissances de l'anglais
• Excellente orthographe et maîtrise de la syntaxe
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Force de proposition
• Faculté d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Sens de la communication et du relationnel
• Discrétion et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL1102994145

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le domaine du luxe

• Soutenir le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs
• Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme, gestion de la relève…)
• S’assurer de la conformité des pratiques managériales avec la législation et le règlement d’entreprise et de l’alignement de ces pratiques avec la culture d’entreprise
• Assurer un soutien aux collaborateurs et les accompagner tout au long de leur cycle de vie professionnelle
• Effectuer les recrutements pour les postes fixes et flexibles depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche 
• Définir les conditions contractuelles et superviser le bon fonctionnement du processus administratif lié à l’entrée des nouveaux collaborateurs 
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai en collaboration avec les responsables de ligne 
• Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec le service Santé 
• Mener les entretiens de départs et rédiger les certificats de travail 
• Participer aux projets et à l’amélioration continue des processus RH

• Formation Supérieure (Université, HES)
• Expérience réussie de plusieurs années (5 à 10 ans) dans une fonction similaire en Suisse
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une bonne élocution
• La connaissance des métiers de l’industrie serait un atout
• Domicile en Suisse

• Rigueur, organisation
• Forte orientation clients
• Sens de la communication
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Discrétion et confidentialité
• Excellent esprit d’équipe

Consultant responsable du mandat : Kerstin Leterme
Ref : KL471327191

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Concevoir et développer des programmes de formation de haut niveau en interne ou avec des partenaires externes (Business School, etc.)
• Piloter des projets de développement de compétences : objectifs, jalons, documents, logistique et reporting
• Organiser et animer des séminaires et des ateliers
• Participer à la coordination et au suivi des activités de formation

• Formation universitaire
• Expérience de 5 ans dans la gestion de projets
• Parfaite maîtrise du français, excellente pratique de l'anglais, allemand un atout
• Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
• Excellent sens de la communication, ouverture d’esprit, flexibilité et entregent
• Capacité à s'exprimer en public

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB462726643

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Tous les champs sont obligatoires.

Une grande entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Assurer la gestion administrative du personnel. 
• Gérer et suivre les déclarations d'accident, de maladie et de grossesse
• Assurer un support efficace à la Gestion des temps dans le traitement des heures supplémentaires, déplacements, service de piquet et les interventions
• Conseiller les clients internes et répondre à leurs demandes 
• Contribuer à l'amélioration et au développement des processus administratifs RH

• CFC de commerce ou formation équivalente
• Brevet Fédéral de spécialiste en Ressources humaines souhaité
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines et des Assurances Sociales
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Aisance rédactionnelle
• Excellente connaissance de SAP RH et module Gestion des temps SAP
• Bon esprit d'équipe
• Très bonne gestion des priorités et excellente organisation

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB293930285

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Tous les champs sont obligatoires.

Une banque privée internationale basée à Genève

• Exécuter les opérations de change, métaux précieux et cash (« FX ») pour le compte des clients de la banque :
• Participer à la meilleure exécution (« best execution ») des ordres clients en utilisant les outils agréés, dans le respect des procédures internes, lois et usages du marché et d’une liste de produits autorisés, en cherchant à maintenir un taux d’erreur opérationnelle le plus bas possible.
• Offrir un conseil FX et un suivi de qualité à la clientèle interne (relationship managers, investment managers / advisors, gérants). Satisfaire les besoins des clients (finaux) externes (direct access clients / DAC), notamment en réalisant une exécution de leurs ordres sans faute. 
• Participer à l’élaboration des recommandations FX et supports d’information FX 

• Au moins 3 ans d’expérience dans des activités de conseil et / ou d’exécution pour de la clientèle privée, de préférence en lien avec les sous-jacents change, métaux précieux et cash. 
• Connaissance technique des produits de change, métaux précieux et cash. Une connaissance des autres classes d’actifs et véhicules d’investissement proposés par une banque privée est un plus (actions, obligations, etc.). 
• Connaissances macro-économiques et interactions entre macro et FX.

• Capacité de résister au stress de façon périodique, mais parfois prononcée. 
• Capacité à assimiler, synthétiser et diffuser des informations concernant le FX.
• Esprit d’analyse et d’organisation.
• Sens de l’initiative et pro activité.
• Sens de la rigueur et fiabilité.
• Sens commercial.
• Capacité d’adaptation.
• Créativité, capacité à proposer des solutions (nouveaux produits, amélioration de l’activité, etc.).

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD1722377505

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