Politique de confidentialité

Introduction

Performance Consultant SA, située au 11 Rue du Mont-Blanc, 1201 Genève, exploite le site internet www.performance-consultant.ch. Nous nous engageons à protéger la confidentialité et la sécurité des données personnelles des candidats conformément à la loi fédérale sur la protection des données 235.1, mise à jour le 1er septembre 2023 (ci-après dénommée « Réglementation »).

Cette Politique de Confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, et protégeons les données personnelles des candidats qui postulent à des emplois via notre site internet ou nos services.

1.Responsable de traitement 

Le responsable du traitement des données personnelles au sein de Performance Consultant est désigné comme étant la personne ou l’entité chargée de la gestion et de la protection des données conformément à la législation applicable sur la protection des données.

Pour toute question ou préoccupation relative au traitement des données personnelles, ou pour exercer vos droits en matière de protection des données, vous pouvez contacter notre Responsable de la protection des données via l’adresse électronique suivante : admin@performance-consultant.ch.

2.personnes concernées par un traitement de données personnelles

Cette Politique de confidentialité couvre l’ensemble des types de données personnelles que nous collectons et traitons, qu’il s’agisse de traitements manuels ou automatisés.

Performance Consultant SA traite les données personnelles des personnes suivantes :

• Personnes qui nous contactent : Ceux qui se renseignent sur nos services par courriel, via le site internet ou par téléphone.
• Candidats : Les individus postulant à des offres d’emploi via notre site internet ou d’autres canaux de recrutement.
• Entreprises : Les organisations qui nous sollicitent pour être mandatées dans le cadre de recrutements de personnel.

Pour les résidents suisses, nous appliquons les exigences de la loi fédérale sur la protection des données (nLPD). En revanche, pour les personnes résidant dans l’Union européenne, nous respectons les stipulations du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

3.Données personnelles collectées et périodes de conservation

3.1     Candidats

Nous collectons et conservons les types de données personnelles suivants auprès des candidats :

1. Informations d’identification

Nom, prénom, adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique.

1. Informations professionnelles

Curriculum vitae, lettres de motivation, qualifications, expériences professionnelles, références.

1. Données supplémentaires fournies par les candidats

Résultats de tests, réponses à des questionnaires, autres informations pertinentes pour l’évaluation des candidatures.

3.1.1   Temps de conservation des données personnelles

Nous conservons vos données personnelles pour une période de 3 ans.

3.2     Clients

Nous collectons et conservons les types de données personnelles suivants auprès des clients :

1. Informations d’identification

Nom, prénoms, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone, identifiants personnels.

1. Informations professionnelles

Gestion de la relation commerciale et fourniture des services

3.2.1 Temps de conservation des données personnelles

Nous conservons vos données personnelles pendant toute la durée du contrat.

4.Utilisation des Données

Les données personnelles collectées sont accessibles aux employés de Performance Consultant qui nécessitent ces informations pour l’exercice de leurs fonctions. Ils utilisent ces données pour notamment :

• Évaluer et traiter les candidatures ;
• Communiquer avec les candidats concernant leur candidature et les opportunités de carrière ;
• Vérifier les informations fournies par les candidats ;
• Respecter les obligations légales et réglementaires.

5.Partage des Données

Performance Consultant SA peut partager les données personnelles des candidats avec :

• Des employeurs potentiels dans le cadre de la recherche d’emploi.
• Des fournisseurs de services dans le cadre de nous fournir des services au nom de Performance Consultant (travaux administratif et opérationnels, fournisseurs informatiques pour héberger et supporter nos systèmes informatiques).
• Des autorités légales et réglementaires, si nécessaire pour se conformer à la loi.

Nous nous assurons que tous les tiers respectent des normes de sécurité strictes pour protéger les données personnelles des candidats.

6.Sécurité des Données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles des candidats contre l’accès non autorisé, la divulgation, la modification ou la destruction.

Lorsque Performance Consultant SA engage des sous-traitants, nous garantissons qu’ils adhèrent strictement aux exigences de protection des données personnelles. Nous veillons à ce qu’ils mettent en place des mesures de sécurité comparables à celles que nous appliquons, afin de garantir un niveau de protection équivalent.

7.Utilisation de l’intelligence artificielle

Nous nous engageons à protéger vos données personnelles et à utiliser l’IA de manière éthique et transparente. Toutes les analyses effectuées avec nos outils d’IA sont réalisées dans le respect des normes de sécurité et de confidentialité. Pour toute question concernant l’utilisation de vos données ou pour exercer vos droits, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : admin@performance-consultant.ch.

8.Droits des personnes concernées par des traitements de données personnelles

Conformément à la Réglementation, les candidats disposent des droits suivants :

• Accès : Droit de demander l’accès à leurs données personnelles que nous détenons.
• Limitation : Droit de limiter de traitement des données personnelles, notamment lorsque vous contestez l’exactitude des données.
• Rectification : Droit de demander la correction de données personnelles inexactes ou incomplètes.
• Suppression : Droit de demander la suppression de leurs données personnelles, sous réserve de certaines conditions.
• Opposition : Droit de s’opposer au traitement de leurs données personnelles, sous réserve de certaines conditions.
• Portabilité : Droit de recevoir leurs données personnelles dans un format structuré et couramment utilisé.

Pour exercer ces droits, les candidats peuvent nous contacter à l’adresse suivante : admin@performance-consultant.ch.

• Délai de réponse

Chez Performance Consultant, nous nous engageons à traiter toutes les demandes, questions ou préoccupations dans les plus brefs délais. En général, nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes dans un délai de 30 jours à compter de leur réception (article 25 de la nLPD).

9.Modifications de la Politique de Confidentialité

Cette Politique de Confidentialité peut être mise à jour périodiquement pour refléter les changements législatifs et réglementaires ou les modifications de nos pratiques de traitement des données. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance des mises à jour.

10. Contact

Pour toute question concernant cette Politique de Confidentialité ou nos pratiques de traitement des données, veuillez nous contacter à :

Performance Consultant SA
Rue du Mont-Blanc 11
1201 Genève

Téléphone : 022 906 05 05

En postulant à un emploi via notre site internet ou nos services, vous acceptez les termes de cette Politique de Confidentialité.